為進一步豐富廉政教育內涵，增強廉政教育吸引力、感染力和說服力，筑牢全體黨員干部拒腐防變思想防線，營造風清氣正良好政治生態，如東水務集團黨委結合黨史學習教育，組織開展系列“5?10”思廉日活動。

      廉潔故事潤人心。通過講述黨史中的廉政小故事，有力促進了集團黨委班子和黨員干部將廉潔自律規范內化于心、外化于行，使廉潔自律成為大家的行為自覺。

      廉政警示知敬畏。組織集團及子公司領導班子成員集中觀看《追問》警示教育片，通過對典型案例的深入剖析，以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責，讓全體人員存戒懼、知敬畏、懂規矩、守底線，傳播廉政能量，凝聚廉政共識。

      廉潔從業表承諾。集團黨委按照“一崗雙責”要求，切實抓好崗位職責和分管工作范圍內的黨風廉政建設，充分發揮表率作用，集中簽訂了《企業領導人員廉潔從業承諾書》，并對照承諾書開展經常性自檢，切實履行廉政承諾，著力形成真抓實干、高效節儉的水務發展環境，以優良的作風，推動“為民辦實事”項目高效落實。

      典型通報常提醒。集團紀委通報了如東縣紀委關于基層群眾身邊腐敗和“四風”問題典型案例處理結果，要求全體黨員干部堅持不懈貫徹落實中央八項規定，切實履行好國企負責人廉潔從業承諾，以常態化監督管控機制，盯住“關鍵少數”，聚焦突出問題，將廉政建設與黨史教育活動有機結合，切實增強水務陣地的自我免疫力。

      廉政黨課明底線。集團黨委書記朱小建立足水務事業發展上了一堂廉政黨課，要求全體黨員干部牢固樹立規矩意識，筑牢“不敢腐、不想腐、不能腐”的思想基石，努力營造“知黨規、明黨紀、優作風”的良好氛圍，自覺踐行紀律規矩要求，擔當作為、真抓實干、創新爭先，為推動如東縣委縣政府以“三個一體化”為總體要求的水務事業發展，提供強有力的紀律保證。